REBUNDANCE LEADERSHIP PROGRAM

O programa de Liderança da REBUNDANCE é uma jornada de 12 dias presenciais que se realiza ao longo de 3 meses em localizações inspiradoras em Lisboa, Sintra, Mértola e Alcochete. O programa é realizado na língua Inglesa e convida-nos a reconhecer os nossos sonhos, revisitar o nosso propósito, comprometer-nos com regeneração, viver experiências de liderança colaborativa, celebrar e partilhar a sabedoria na comunidade.

Para quem é o programa de Liderança da REBUNDANCE?
O programa convida-nos ainda a abraçar o desafio de potenciar o nosso contributo para um Futuro Totalmente Positivo para Todos, começando por realinhar-nos com o nosso propósito.

Conscientes de que todos desenvolvemos sobretudo, no dia a dia, a nossa capacidade de nos ajustarmos a realidades menos positivas do que aquelas que desejamos, frequentemente em detrimento do bem comum e do planeta, o desafio neste programa está em treinar aquelas capacidades que fazem emergir o nosso verdadeiro e pleno potencial. O programa encoraja-nos a liderar colaborativamente, desvendar abundâncias endógenas e comprometer-nos com um caminho que tem significado para nós, para a comunidade e para o Planeta.

Tendo facilitado múltiplas sessões de Backcasting com participantes com perspetivas muito diversas, concluímos que um Futuro Totalmente Positivo para Todos tem um significado único para cada um de nós, convidando-nos de modo orgânico a abranger uma visão integradora e interdependente.

A REBUNDANCE faz a curadoria de espaços que nos inspiram a redescobrir o sentido de pertença, de confiança e de responsabilidade pela vida.

As seguintes qualidades transversais são características dos nossos programas:

• Um espaço seguro para ser, para nos transformarmos e para cuidar de quem somos
• Exploramos e incorporamos diversas formas de expressão da liderança
• A responsabilidade é incorporada em cada gesto (regeneração através de tudo que fazemos)
• Abraçamos desafios coletivos e privilegiamos construir soluções em consenso
• Os processos são colaborativos e convidam interdependências positivas
• Aceitamos e encaramos as dissonâncias que emergem
• Trabalhamos ao ritmo que nos permite encontrar a nossa onda
• Procuramos sentido em partilha para aprofundar o comprometimento
• Cultivamos as possibilidades emergentes
• Reconhecemos o valor que acrescentamos ao coletivo
• A distinção entre participantes e facilitadores é subtil
• A aprendizagem surge na reflexão e na celebração
• O ambiente confortável convida-nos a abordar o que é desconfortável

MÓDULO 1

Na folhagem sonhamos: ativando a consciência que parte do nosso propósito para desvendar necessidades e abundâncias no sistema, aprendendo a captar o que está a emergir, para que tudo que está vivo possa ser integrado

MÓDULO 2

No subsolo planeamos: aprendendo a discernir a essência que nos une, damos espaço a nossa paixão e comprometimento para fazer florescer, através do solo que co-criamos

MÓDULO 3

No tronco entramos em ação: ao construirmos consenso para fazer acontecer, aprendemos como concentrar e como distribuir os recursos que a folhagem precisa, a afinar e redesenhar o que o planeta precisa

MÓDULO4

Na floresta celebramos: Observando o sistema, assim como o caminho percorrido, celebramos a sabedoria e convidamos sinergia e regeneração sistémica

Comprometemo-nos incondicionalmente a trabalhar para criar condições para um Futuro Totalmente Positivo para todos os Seres Vivos, na expressão individual e coletiva necessárias, para que todos possamos colaborar na sua construção. Neste processo está sempre presente a mudança de perspetiva entre individuo, coletivo e sistema planetário, para construirmos num espaço de confiança e de responsabilidade coletiva.

Sendo a vida transformação, celebramos e incorporamos todas as aprendizagens. Introduzimos novas ferramentas e dinâmicas e recorremos também a algumas ferramentas que nos inspiram, oriundas de modelos de pensamento criados por pessoas que respeitamos (como Dragon Dreaming, System Thinking, Sintropia, Spiral Dynamics, Design Thinking, entre muitos mais) para proporcionar uma experiência de aprendizagem cuidada, imersiva e com ressonância de propósito para todos.

Fazemos nosso o lema do nosso parceiro Terra Sintrópica “regenerar enquanto fazemos” – este posicionamento é identitário também para nós.

A nossa intenção é de contribuir corajosamente para um mundo em que todos os seres vivos vivem uma vida digna, incluindo as gerações vindouras. Acreditamos que a regeneração será a regra, logo que a nossa mentalidade e todos os nossos atos se tiverem alinhado e comprometido completa e implicitamente.

Convidamos os participantes deste programa a se deixarem guiar pela própria curiosidade, conquistando novas perspetivas a partir das quais conseguirão observar mais do mundo; convidamos ainda que sigam a sua compaixão que conecta o passado com o presente e com o futuro; convidamos também que atuem a partir da coragem assente no propósito, na pertença, na interdependência e em consenso coletivo. O programa de Liderança da REBUNDANCE substituiu o anterior programa de Liderança Criativa, que desenrolámos ao longo de 9 anos em Lisboa.