Que melhor momento do que este que estamos a atravessar, para abraçar o desafio de transformação societal inevitável, de modo colaborativo? No âmbito do projeto CHAMAR O FUTURO EM CAMPOLIDE financiado pelo BIPZIP estão abertas as candidaturas ao programa Laboratório de Co-Liderança realizado pela REBUNDANCE.
Se tiveres interesse em obter mais informações e em candidatar-te a este Laboratório de Co-Liderança, responde para journeys@rebundance.com.
O LABORATÓRIO DE CO-LIDERANÇA
O programa que iremos realizar ao abrigo deste projeto terá lugar entre Maio e Julho de 2021, tem como foco o contributo individual e de uma comunidade para a regeneração do planeta. O programa é presencial, imersivo (6 dias ao longo dos 3 meses) e proporciona um espaço seguro para 30 ativistas (locais e stakeholders) realizarem a sua transformação pessoal, colaborativa e ativa. É constituído por três áreas de capacitação, que se entrelaçam: o relacionamento connosco próprios, o relacionamento em equipa e o relacionamento com a comunidade. Não existindo uma componente teórica, todos os temas e ferramentas apresentados neste programa são
aplicados na prática, em projetos que os participantes irão desenvolver em equipas. As ferramentas que colocamos em campo são oriundas de linhas de pensamento como o Design Thinking, o pensamento sistémico, a sustentabilidade e resiliência societais, entre outros. Os objetivos do programa são conseguir ampliar a curiosidade de cada participante, ativando o propósito de cada qual, conseguir crescer a compaixão que nos liga à comunidade e conseguir ativar a coragem que nos permite atuar no sistema – tudo num espaço seguro e aberto à aprendizagem contínua, para tornar a liderança local mais partilhada.
AS DATAS DOS TRÊS CICLOS
5 e 6 de Maio
23 e 24 de Junho
21 e 22 de Julho
PERFIL DOS CANDIDATOS
É importante que pelo menos metade da turma seja constituída por pessoas que habitam ou que têm uma dedicação explícita aos territórios que abraçamos no projeto Chamar o Futuro em Campolide: Bairros Bela Flor, Liberdade Serafina e Quinta do Tarújo. As características que iremos privilegiar nos participantes (em entrevistas que serão serão conversas informais):
- Um comprometimento com o território de Monsanto e motivação para atuar
- Paixão pelos temas centrais de inclusão social, prosperidade alargada, sustentabilidade ambiental
- Integridade entre crenças, atos e atividades quotidianas
- Contributos para o bem-estar e prosperidade alargada
MEDIDAS DE SEGURANÇA RELACIONADAS COM A ATUAL PANDEMIA
Todas as medidas de segurança e de prevenção de contágio respetivas à presente pandemia, são praticadas durante os ciclos presenciais.